Eğitim Açıklaması
Bilindiği gibi işletmeler bir mal ve hizmeti üretebilmek, pazarlayabilmek ve de o yapının organizasyonu için çeşitli birimlerden oluşmaktadır. İşte bu birimlerden bir tanesi de insan kaynakları departmanı olup aslında tüm bölümleri ilgilendiren ve bu bölümlerde yer alan personelin organizasyonunu sağlayan bir birimdir. Bu bağlamda insan kaynakları nediri tanımlarsak, örgütün verimliliğini ve etkenliğini arttırmak amacı ile, çalışan insanın kapasitesinin ve motivasyonunun arttırılmasını sağlamaya çalışan, bunu yaparken de insanı örgütün en önemli değeri olarak kabul eden bir bilim ve uygulama alanıdır.Giderek gelişmekte olan İnsan Kaynakları departmanlarının asıl amacı; işyerinde verimliliği arttırarak, çalışanlarında tatmin olmasını sağlamaktır. Bir nevi işveren ile işçi arasındaki köprüdür.Kısaca; bir işletmedeki tüm bölümleri bir makinenin dişlerine benzetirsek İnsan Kaynakları Bölümü bu dişlerden biri gibi hareket etmek yerine dişlerin rahatlıkla dönmesini sağlayan yağ görevini yapmaktadır.
Eğitim İçeriği
- İnsan kaynaklarına Giriş
- İnsan kaynakları Yönetiminin Temel İlkeleri
- İnsan Kaynakları Planlaması
- İş Analizi
- Personel Seçme ve Yerleştirme
- Yetkinliklere Dayalı Eğitim
- Yetkinliklere Dayalı Eğitim
- Kariyer Planlaması
- Motivasyon
- İş Değerleme-Ücret Yönetimi
- Takım Çalışması
- Bordrolama.
Dersleri Nasıl Alacağım?
İnsan Kaynakları Yönetimi derslerine size verilen öğrenci panelinden ulaşarak alabilirsiniz. Video ve Dökümanlara dilediğiniz zaman, dilediğiniz yerden sınırsız tekrar şeklinde erişim sağlayabilirsiniz.
Sertifikaya Nasıl Hak Kazanırım?
2 Aylık eğitimin sonunda Ankara’da yüzyüze gerçekleştirilen sınava katılarak başarı sağladığınız taktirde, sertifikanız adınıza düzenlenerek adresinize kargo yolu ile gönderilir.
Eğitim Süresi
Eğitiminiz kayıt olduktan sonra uzaktan online olarak 2 ay sürmektedir. Size özel açılan panelinizden eğitimleri tamamlayarak ve Ankara’da yüzyüze yapılacak olan sınavda başarı sağlayarak sertifika almaya hak kazanırsınız.